Frente a la discusión sobre la reducción de la jornada laboral y el aumento del sueldo mínimo, resulta necesario comprender la importancia de la productividad laboral. En Chile, los bajos niveles de crecimiento de las últimas décadas han impactado el desarrollo económico del país, en un escenario marcado por desafíos estructurales, económicos e institucionales.
A esto se suman brechas como la desigualdad de género en el trabajo, la distribución poco eficiente de tareas de acuerdo con las habilidades de los trabajadores y el aumento de empleos informales de baja productividad.
En este contexto, la tecnología puede contribuir a mejorar la productividad cuando se enfoca en optimizar el uso del tiempo y los recursos. No se trata únicamente de cuántas horas se trabajan, sino de cómo se aprovecha ese tiempo.
Para las empresas, contar con soluciones que faciliten desde la gestión de la asistencia hasta la planificación optimizada de horarios y la definición precisa de la dotación permite abordar directamente uno de los factores que inciden en la productividad laboral: el tiempo.
El análisis de grandes volúmenes de datos sobre asistencia y el uso de algoritmos de inteligencia artificial permiten identificar patrones y definir dotaciones y horarios de manera más precisa, de acuerdo con la demanda. De esta manera, las empresas pueden aumentar su productividad incluso en escenarios de reducción de jornada.
La gestión del tiempo, la asistencia y los horarios dejó de ser exclusivamente una tarea operacional. Hoy, optimizar estos procesos es fundamental para generar ahorros, mejorar la productividad laboral y mantener la competitividad de las empresas.
Fuente: IT News Lat / Noticias / Actualidad
Publicación: Publicación en IT News Lat el 29 de julio de 2022.
